为深入贯彻落实全面从严治党要求，压紧压实基层党建工作责任，推动党建与生产经营深度融合，近日，科技园副总经理李华奎带领人力资源部经理李文琳、人事专员张雯一行，赴精普公司开展2025 年全面从严治党专题调研，并主持召开调研座谈会，精普公司总经理徐艳燕及相关负责人和党员参加会议。

会上，徐艳燕总经理围绕精普公司上半年重点工作，从“党建+业务”双轮驱动角度作详细汇报。在党建工作方面，重点阐述了理论学习常态化开展、党组织标准化建设、“一区一岗两队”创建、党建+郴州项目落地、党建+人才培养等工作的推进成效，以及党风廉政建设和反腐败工作情况；在生产经营方面，清晰通报了核心业务指标完成情况、“十五五”规划情况，并直面当前工作中存在的“党建与业务融合不够深入”“部分经营环节效率待提升”等问题与不足，同时明确了下一步“强化党建引领作用、优化经营管理流程、破解发展瓶颈”的具体工作计划，内容详实、重点突出。

调研座谈环节，双方围绕“现有工作机制的改进提升路径”“需科技园公司协调解决的资源保障、政策支持等难题”核心议题展开深入交流。参会人员结合工作实际畅所欲言，既客观分析了当前工作中存在问题的根源，也积极提出“加强各部门之间的沟通交流”“优化人才培养”等务实可行的建议。李华奎副总经理认真听取发言，对精普公司上半年党建工作的扎实推进和生产经营的稳步发展给予肯定，并针对提出的问题逐一回应：他强调，全面从严治党是企业高质量发展的根本保障，精普公司要进一步找准党建与业务的结合点，以党建破解经营难题、以经营检验党建成效；科技园公司也将梳理本次调研收集的需求，尽快研究制定协调解决方案，为下属企业发展提供更有力的支持。

此次调研不仅全面掌握了精普公司全面从严治党及生产经营工作的实际情况，更通过面对面交流凝聚了发展共识、明确了改进方向，为精普公司下一步深化全面从严治党、推动党建与生产经营同频共振指明了路径，也为科技园公司统筹推进下属企业协同发展、筑牢高质量发展根基提供了重要参考。

                                      精普公司：陈丽